士官转业事业编工资如何定级

2020-12-26 58

普法内容

士官转业事业编工资暂按以下情形定级：工作年限9年及以下的，岗位工资暂按技术工五级；工作年限10年至19年的，岗位工资暂按技术工四级；20年及以上的，岗位工资暂按技术工三级执行；其他。

《退役士兵安置条例》第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。《事业单位岗位设置管理试行办法》

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三级转业士官安置在事业单位解决编制问题
这个问题建议咨询当地民政部门

2024-06-15 18
4期士官转业工作如何？
四级士官退伍分两种安置方式，一种是货币安置即复员，由部队一次性发给数额较大的退役费，政府不再安置。另一种为转业安置，部队发给少量退役费（相对复员会少很多），交由安置地政府安排工作。安排的工作大多数为当地事业单位职工。

2020-11-10 1,558
四级士官怎样转业
以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。

2020-02-04 1,020

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转业士官工资待遇
一期士官工资是大约是每月在4500元左右。部队目前工资发放标准分以下四个阶段： 1、第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。 2、第二阶段，实行的是级别薪金制，

2022-10-15 15,340
三级士官转业的规定有哪些三级士官转业安置政策详解
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年10.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年6.2万，10年后按每年8.4万计，

2022-03-23 15,340
事业编退休后如何转企业
事业单位转企业后，退休工资差别不大。对于职工本身，工作时间和退休时间不是由事业单位或企业决定的，而是影响事业单位和企业时间转移到退休后待遇的因素。男职工60岁退休，女干部55岁退休，女职工50岁退休。

2021-12-16 15,340
事业编转机关如何转正
1、事业单位工人和事业单位具有“干部”身份的人员当初的进入渠道本身就不同，属于两个不同的序列。并且在过渡的过程中，省级人事厅和当地人事局都要介入的，并且对符合条件的人员进行严格审核和甄别。 2、事业

2022-05-10 15,340

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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

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建筑工程企业怎么办理资质升级
建筑工程企业资质升级办理流程如下： 1、满足资质升级条件，准备企业符合要求的材料； 2、材料准备充分后，到所属地区的建筑主管部门申请； 3、建筑部门对材料进行审批，审核企业的资格； 4、经主管部门审核合格，颁发相应资质证书。需要注意的是，

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