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1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委
工伤伤残的鉴定流程有:自员工发生事故之日起1个月内向当地的工伤保险部门申请工伤认定、向所在地区市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持有相关资料向工伤保险部门申请工伤待遇。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的,可以按照本办法第十
伤残鉴定和工伤鉴定区别有申请的主体不同,以及还有申请的前提条件不同,同时还有申请鉴定的依据和提交的材料有所不同,最后还有申请的鉴定时间不同,这需要结合不同的情况来进行处理。
工伤鉴定有等级工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障
医疗保险待遇: 1、医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费、 2、伤残保险待遇:伤残补助金、伤残津贴
依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,工伤职工申请劳动能力鉴定后,有:无正当理由不参加现场鉴定的;拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的,当次鉴定终止。关于工伤职工有哪些情形当次鉴定要终止
根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道,有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定: 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心,进行伤残鉴定; 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门