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工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤,实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申请的,劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤
前期可以与医院协商,协商不成向法院起诉。
交通事故: 1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院; 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔; 3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
首先收集证据(同事证言,民警做证,医院证明等)先去当地劳动局投拆,申请工伤仲裁,如用工方仍拒绝赔偿,那只能去法院起诉对方
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
医保卡里面没钱的,也可以进行报销。只要当地人的医保卡处于正常参保状态,即使医保卡里面没有钱,也可以进行报销,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算,但是,以下费用是无法进行报销的: 1、应当从工伤保险基金中支付的; 2、应当由第
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津