公司要解散该如何处理，法律上有哪些规定

2024-04-23 10

普法内容

公司要解散处理程序有以下步骤：一、股东会决议《公司法》规定，有限责任公司股东会作出解散公司的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股份有限公司股东大会作出解散公司的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。二、成立清算组除了因公司合并或分立需要解散的之外，公司应当在15日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。三、通知、公告债权人清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报其债权。四、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单五、制定清算方案，报股东会、股东大会或者人民法院确认。六、清算分配公司财产再分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。七、制定清算报告，报报股东会、股东大会或者人民法院确认。八、注销公司登记，公告公司终止。《公司法》第四十三条《公司法》第一百零四条《公司法》第一百八十三条

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判决解散公司后如何执行，有哪些法律规定
问题解答：判决解散公司后执行需在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算，清算组当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告，清偿后办理注销登记、公告公司终止。

2024-05-18 12
解散公司在哪级法院起诉，法律上有哪些规定
看情况：一、县、县级市或者区的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件在基层人民法院起诉；二、地区、地级市以上的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件在中级人民法院起诉。《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会

2024-05-04 22
如果公司解散孕妇如何安置，法律上该如何规定
公司解散，应当给予员工补偿金。不会因为是孕妇补偿就会增多。月工资标准不得超过职工月平均工资三倍的数额。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-05-19 18

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公司解散的情形有哪些，如何处理公司解散纠纷
1、《中华人民共和国公司法》对公司解散有相关的规定：第一百八十一条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司

2022-03-16 15,340
公司解散法律上该如何判决
法律分析判决公司解散后的解决方式： 1、解散的公司需要成立清算组进行清算，超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组； 2、需要通知债权人，清算组应当在成立之日起

2023-10-18 15,340
判决解散公司后如何执行，有哪些法律规定
判决解散公司后执行需在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算，清算组当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告，清偿后办理注销登记、公告公司终止。

2023-10-14 15,340
起诉解散公司能要求清算吗,法律上该如何规定
起诉解散公司不能要求清算。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第二条的规定，股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公司进行清算的，人民法院对其提出的清算申请不予受

2023-09-01 15,340

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公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散，一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散

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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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