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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
如果同时存在遗赠和遗赠抚养协议的,且继承开始后,如果遗赠和遗赠抚养协议没有抵触,遗赠扶养协议与遗嘱两个都有法律效力,遗产分别按遗赠和遗赠抚养协议处理;如果有抵触,按遗赠抚养协议处理,与协议抵触的全部或者部分无效。
公司赠与员工股权协议书只要是双方真是的意思表示就是有效的。 (1)当事人意思表示须一致,即合意,这是合同成立的根本要件。凡意思表示不一致,即虽经协议但未达合意者,合同不能成立。 (2)有明确的主体,即有两个或两个以上的当事人。仅有一方当事人
只要协议是双方真时意思表示,赠与协议有效。
可以按文字理解,上述二个系同一意思表示。故如合同有效的话,都具有法律效力.因为签字升效没有这个词语,可以视为笔误,如起纠纷法院会认定为签字生效。(这个不同与保证合同中的定金与订金二个不同的意思表示)
看情况: 一、如果该协议是双方当事人真实的意思表示,并且该协议内容不违反法律法规及社会的公序良俗的,则该协议签名有效; 二、不符合上述情况的,该协议签名无效。
有效。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
个人签订的协议书,只要不违背国家的法律,并且是双方当事人真实意思表示,且意思表示达成一致,那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人,具有相应的民事行为能力,且在意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的的情
双方签字的协议,不一定有效。但是,如果协议的内容以及订立的程序都是合法的,这时候协议依法成立。依法成立的协议,当然会发生法律效力,对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议,涉嫌违反法律法规强制性的规定,或者侵犯社会的公共利益,这时候协
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离婚