工伤划分责任吗

2020-07-04 209

普法内容

工伤处理不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤事故的责任划分，事故责任划分指的是？
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。

2020-06-20 198
工地工伤责任划分标准？工地工伤责任赔偿
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，工资条或

2020-04-04 195
建筑工伤责任三包工与单包工工伤责任划分
只要构成工伤，就按相关规定享受工伤保险待遇，没有过错的划分。

2024-07-08 8

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如何划分工伤责任
工伤无过错责任赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤实行无过错责任保险，员工不因自身过错影响工伤保险待遇。但是，如果员工在事故中有过错，用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位制定的规章制度进行处罚。

2021-11-26 15,340
工伤报销后有责任划分吗？
工伤赔偿没有责任划分。工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。工伤保险作为社会保险的一个重要组成部分，是指劳动

2022-07-23 15,340
工伤责任怎么划分？工伤责任怎么认定？
工伤不划分责任，如果认定是工伤，一切责任都是公司的。所以我建议你到劳动保障行政部门去申请工伤认定。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（1）在上下班途中，受到机动车事故伤害的

2022-04-18 15,340
怎么划分农民工工伤责任？
1.责任划分一般是全责、主要责任、同等责任、次要责任，不会明确百分比。具体负多少责任，可根据交管部门出具的事故责任认定书； 2.因为选择好的鉴定机构，恰当的鉴定时间可帮助伤者实现利益最大化； 3. 本

2022-04-11 15,340

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过失失火责任划分
过失引起火灾，责任人应当根据严重程度承担民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任方面，责任人应当承担侵权责任，赔偿火灾造成的损害结果进行赔偿，赔偿被侵权人的财产损失和人身损失。行政责任方面，根据法律规定，若火灾程度尚未构成犯罪的，行政机关对责

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左转撞直行责任划分
左转撞直行责任划分，一般是由公安机关交通管理部门，根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用，以及过错的严重程度来划分。因一方当事人的过错导致的，承担全部责任。两方或者两方以上当事人有过错的，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。各方均无

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轿车撞电动车责任划分
轿车撞电动车责任划分如下：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各方均无导致道路

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