我需要具体的咨询一下那个工伤鉴定要劳动合同吗

2024-06-24 9

普法内容

申请工伤认定的流程是怎样的在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门（劳动监察中队或工伤认定科）申报工伤认定。用人单位没有申报的，劳动者（或者亲属）应当及时申报。在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动。

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我需要具体的了解一下那个中暑能鉴定为工伤吗
根据《工伤保险条例》规定，患有职业病的可认定为工伤。最近，《防暑降温措施管理办法》意见稿也明确指出，劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受

2024-06-10 11
具体的咨询一下那个教师聘用合同范本规定
其它事宜： 1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现

2024-06-29 18
我需要具体的咨询一下工伤打官司费用怎样算
《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可

2024-05-28 15

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咨询一下劳动合同一定要老板签吗？
签订劳动合同当然是用人单位的法人代表或法人代表委托的人与被用人签订了。现在你应该清楚劳动合同一定要老板签是否正确了。

2024-09-05 15,340
我想咨询一下劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗
劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的，主要的区别有以下几点： 1、确定的时间不同，劳动能力鉴定在伤情发生后应立刻进行，而伤残鉴定应在治疗终结后进行； 2、提出鉴定的时间和机关不同，劳动能力鉴定由劳动者或家

2024-09-26 15,340
我想咨询一下，员工满三年要重签劳动合同吗
员工满三年要重签劳动合同。

2024-09-17 15,340
我想咨询下对于劳动合同是否还要鉴证
1、劳动鉴证是用人单位与劳动者形成劳动关系的证明，并在劳动部门备案；劳动部门在劳动监察过程中可以根据劳动关系证明维护用人单位和劳动者的合法权益。劳动合同鉴证不是劳动合同生效的必要条件，因此没有必要进行

2024-09-15 15,340

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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做工伤鉴定需要多少钱
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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