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公司破产清算程序主要有: 1、成立清算组; 2、整理公司财产及债权权债务; 3、设立清算账户; 4、处理与清算相关的公司未了结的业务,收取公司债权; 5、参与公司的诉讼活动; 6、处理公司财产; 7、制定清算方案; 8、确认并实施清算方案;
公司解散计算补偿金的方式:以劳动者在本单位的工作时间为基础,每满一年(六个月以上不足一年按一年计算)支付终止合同前十二月的平均工资,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
公司还有债务可以解散。公司法定解散事由出现时,可以解散公司。法律规定的解散原因: 1、公司章程规定的营业期限届满; 2、公司章程规定的其他解散事由出现; 3、股东会决议解散; 4、因公司合并或者分立需要解散; 5、依法被吊销营业执照、责令关
根据《公司法》 第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会或者有关主管机关确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴
根据《公司法》第一百八十条、第一百八十二条规定,公司解散的原因:一是营业期限届满或者公司章程规定的解散事项出现;二是股东会决议解散;三是因为合并分立而解散;四是依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
公司司法解散的事由: (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决
持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在法定情形下可以请求人民法院解散公司。法定代表人,若是持有相应的股权,则是可以的。公司还可以通过股东会决议解散。
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。