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合同封面盖章盖可以盖在合同最后签字处;合同最后尾页法定代表人签字处。根据相关法律规定,若是合同有多页的,还需要加盖骑缝章,这是为了防止合同中间的几页被调换。
在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。
劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
与单位企业签订劳动合同的由用人单位盖章。与个体户或个人签订劳动协议的,如果没有印章的可以签字。
一,有手章的话,可以盖。不过目前用手章的个人太少了。 二,没有手章的话,租赁双方在合同上签字,摁手印也行。 三,租赁双方只在合同上签字,不盖章,不摁手印,也行。不过单位出租房(或承租房),应该在合同上
1、当事人在劳动合同上盖合同章,再加盖公章是可以的。 2、劳动合同自单位与劳动者签字或者盖章后生效,此处的盖章一般指的是加盖公章,之后生效的合同文本由双方各执一份。
1、如果合同内容是合法的,最后没有盖章,但是有双方当事人的签字或者按手印也是有效的,签字和盖章具有相同的法律效果. 2、注意: 合同法明确规定,合同一经双方盖章或签字就发生法律效力,注意是“或”,不是
发生纠纷时,应当及时确认管辖的人民法院,因为受理诉讼的人民法院不同,胜诉的可能性也会有不同,而且还关系到原告方的诉讼成本和时间成本。因此,在合同纠纷中,如果双方当事人在订立合同时,有约定管辖地点的,应当按照双方约定的管辖地点来确定起诉的法院
委托合同与代理合同区别如下: 名义的区别。代理是在代理职权的范围内,被代理人用被代理人的名义和以外的人独立为民事法律行为,从而产生的后果直接由被代理人承担;委托他方处理事务,他方接受委托的协议,这就是委托合同的产生,受托人可以用自己,也可用
异地合同的起诉是如果当事人约定了合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与合同有实际联系的地点的法院管辖的,按其约定,未约定的按照合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。原告可以向其中一个人民法院起诉,原告向两个以上有管辖