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根据《民法典》第四百七十条,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法
1、支付劳动者工资《劳动合同法》第二十八条规定:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、赔偿劳动者损失《劳动者合同》八十六条规定
由于保管合同与仓储合同都是由保管人保管物品的合同,两者的标的都是保管人的保管行为。保管人的主要义务都是妥为保管存货人交付其保管的物品,因此,两者有时较难区分。但也有下列几点区别: 1、合同成立的条件不一样。一般来说,保管合同的成立,不仅须有
承揽合同不是无名合同。无名合同是"有名合同"的对称,是法律上没有赋予其一定名称的合同,即有名合同以外的其他合同,承揽合同具有特定名称,属于有名合同。
合同无效的法律后果如下: (1)因该合同取得的财产,应当返还; (2)无法返还财产的,应当折价补偿; (3)有过错的,要承担相应的责任。
讲到无效的情况,我们先来谈谈合同效力的三种状态:第一种就是有效的合同,这是最常见的,绝大部分合同签字即生效。第二种叫做可变更,可撤销的合同,简单地说就是在签合同的过程中存在重大误解,欺诈、胁迫还有乘人
抚慰【抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等】和经济补偿。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
著作权是有期限地保护著作人知识财产的权利,著作权保护的是思想的表达形式而非保护思想本身,著作权在一定期限经过后,著作财产权即归于失效。根据《著作权法》规定,著作权包括人身权和财产权:发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出
合同成立后,对双方当事人就具有法律上的约束力,但是合同成立并不意味着合同一定有效。只有符合法律规定的合同,才会具有真正的法律效力,当事人才能在诉讼中得到法院的支持。无效合同包括了:合同法第52条规定合同无效的法定情形、造成对方人身或者重大财