*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一般是九级,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。 a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; .意识消失; c.各种活动均受到限制而卧床; d.社会
1、只要你和用人单位建立关系了就享受工伤待遇(这是职工享受“社会保险福利权”)2、如果你没有购买社会保险那是工厂的问题,不是你的问题。(所有赔偿都是用单位承担)根据你所表述的肯定是,工伤的法定程序如下
评定伤残应该没有问题的。但是还要看是怎么受伤的要是交通事故的话,要看是手指能不能恢复,不能恢复的话,那就手指丧失功能的大小而定的。要是其他原因受伤的话,要看那几个手指丧失功能的。
需要鉴定,且工伤需要工伤认定而不是你自己说,因为工伤和人损计算方法,标准不一样
需要到专业机构做鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力