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女工人在单位上班工龄不够10年不能50岁退休。 按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,企业职工退休,必须达到法定退休年龄,且连续工龄满十年,二者缺一不可。其中,缴费年限满15年的,按月领取基本养老金;不足十五年的,可以缴费至满
单位交了五年社保,自己交十年,需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份,才可以五十岁退休。特殊行业的工人,也有提前退休的。而女干部和男性工人,需要五十五岁才能够办理退休。
按照新的社保规定,在2011年7月之前参保缴费,在到达退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以继续逐年参保缴费,如果继续缴费满五年的,缴费累计年限仍然不足15年的,可以一次性补缴不足年限的参保费用。如果参保人是在2011年7月之后参保缴费,在
根据你说的情况,现在无法办理退休。 《黑龙江省事业单位人事管理办法》第四十一条规定: 事业单位员工符合下列条件应按退休办理: 1、男年满60周岁、女年满55周岁(工勤人员女满50周岁),参加工作年限满
事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的 (二)完全丧失工作能力的。 《国务院关
按你所说的,已交满十五年社保了,退休后可以领取养老金。按现有规定,女性职工五十周岁退休,男性六十周岁退休。
办退休时候办一次性补交,或者要求延长缴费,交满再领养老金
2021年交满15年退休能领多少钱,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15