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如果当事人被雇主炒鱿鱼了,雇主却不支付薪水,该做法是违法的,当事人能够向当地劳动监察部门投诉,要求结清薪水。投诉2333。法律链接:〈薪水支付暂行限定〉第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
薪水支付达到去职之日止。《深圳市员工薪水支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超出一个月的薪水,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超出一个月的薪水,能够在商定的支付日子支
不能炒鱿鱼,如果炒鱿鱼的话,学校就违背《中华人民共和国义务教育法》,学校的校规违背《义务教育法》立法精神和具体条文呢。所以校规关于这方面的限定是无效的。《义务教育法》第二十七条明确限定“对违背学校管理规则的学生,学校应当予以批评教育,不得炒
在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
因严重违背单位规章被炒鱿鱼的,无赔偿。《劳动合同法》限定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录取要求的; (二)严重违背用人单位的规章规则的;
劳动者被依法追究刑事职责的情况下,用人能够与劳动者解除劳动合同。至于用人单位可否炒鱿鱼劳动者,主要看用人单位的立场,以及劳动者在用人单位的作用。根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用
因翘班被炒鱿鱼,对社会保险无影响,但对就业会有肯定影响。翘班,指无正当借口,不请假或者请假未被准许而不出勤,是严重违背劳动纪律做法。翘班被炒鱿鱼,相关文件会被送往社会保险组织,也会存入个人档案,劳动者
民法典第1042条主要是关于几类法律所禁止的干涉婚姻自由的行为。 第一、禁止包办、买卖婚姻以及借婚姻索取财物。其中包办婚姻是指婚姻当事人以外的第三人违背当事人的真实意愿,强迫其缔结婚姻;买卖婚姻则是指婚姻当事人以外的第三人以索取大量财物为目
民法典中的居住权是指,当事人对他人住宅享有的占有、使用的用益物权。 首先,居住权的设立需要采取书面形式订立居住权合同。该合同一般包括以下内容:当事人姓名或名称和住所、住宅的具体位置、居住的条件和相关要求、居住权持续的期限以及产生争议时的解决
《中华人民共和国民法典》对公摊水电费作出的规定如下: 1、物业收取公摊水电费是合法的。业主对建筑物专有部分以外的共有部分,享有权利,承担义务。不得以放弃权利为由不履行义务; 2、物业管理区域内,供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应