包工工程员在工厂受伤算工伤吗

2020-10-24 27

普法内容

外包工在工厂受伤属于以下情形之一的，算工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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不是工厂的员工，在工厂受伤，工厂需要赔偿吗
事故发生后一个月内单位可以申请工伤认定，单位不申请，建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，工伤认定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。有十个等级，十级为最轻，一级

2024-06-21 7
在包工头手下包活受伤算工伤吗？
如果在正规建筑工地工作，属于工伤。

2024-06-12 11
工厂外包工程工人受伤谁赔偿
工程转包给具备用工主体资格的单位，则工人受伤应当由这家单位承担工伤赔偿责任；用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。

2020-07-16 378

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在工厂上夜班因工受伤算工伤吗！有工资吗
因工作原因导致受伤可以申请工伤鉴定，工伤治疗休息期间，原工资福利待遇不变

2023-06-02 15,340
在工厂受伤，工厂没有营业执照，算不算工伤
工厂受伤，认定为后的赔偿项目包括：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿

2022-09-05 15,340
员工在工厂受伤, 照片丢失
发生此类事件的确让人遗憾，首先需要明确的是，该阿姨与工厂之间存在劳动关系，尽管该阿姨是另一位员工的代工，但在连续工作了五天后工厂仍未对阿姨在此工作做明确拒绝，应当视为接受阿姨为其员工，在此工作。但

2022-02-07 15,340
工人在工厂受伤工厂负全责吗
在工作时间工作岗位因工作原因遭受伤害的是工伤，工厂应赔偿损失。

2023-06-09 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,357 15,340
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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