未签订合同，干了7年，被辞退，去年开始交保险

2024-06-27 3

普法内容

申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿；（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。（3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿0．5个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照您的工作时间来计算。如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。

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和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办？
单位违法解除劳动者的，可以申请劳动仲裁要求单位支付相应补偿金

2024-05-21 10
签三年合同就是被辞退了
3年合同期内辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。违法解除劳动合同的，可以要求双倍的经济补偿。

2020-07-03 214
干了三年,不签合同不交保险怎么办
干了三年，不签合同不交保险可以向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。根据我国法律规定，用人单位自用人之日起一个月内就应与劳动者签订书面劳动合同，为签订书面劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，同时当事人还可以主张经济补偿金、加班工资、支付拖欠

2023-02-14 7

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工作15年前14年未签合同上保险现被辞退
没有签订用人单位应从第二个月起支付你，补交，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关

2022-09-05 15,340
签订了合同医疗保险能被辞退吗？
公司没按规定签订合同缴纳医社保，被辞退可以获得赔偿的项目为： 1、向劳动者每月支付二倍的工资； 2、向劳动者支付二倍赔偿金； 3、补缴缴纳社会保险费。《劳动合同法》：第八十二条用人单位自用工之日起超过

2022-10-10 15,340
兼职签了7天合同干了两天半被辞退
如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

2022-10-04 15,340
2020年开始上班被辞退
1、准备好材料到劳动仲裁委申请仲裁，具体的程序问一下当地的劳动仲裁委。2、可以要求从用工开始的第二个月支付双倍工资。3、要求用人单位缴纳从用工之日开始的社保。如果对我的回复满意，请给好评。

2022-10-22 15,340

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未成年签订的合同是否有效
与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有

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装修签了合同未开工还能退吗
如果装修合同是在当事人自愿平等，并且遵守法律法规的情况下签订的，那么双方接下来按合同上说的履行，是不能退的。若在签了装修合同之后，一方因为其原因而毁约的，则构成违约，就要为此承担违约责任。按照我国当前的法律规定，业主和装修公司签订装修合同

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01:38
未成年人有权订立合同吗
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有，关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段，第一：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；第

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