协议书可以当劳动合同吗

2024-07-07 6

普法内容

这样的话应该是一样的因为都是你们协商的

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当事人不在劳动合同期间签劳动协议可以吗
个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。

2020-07-14 209
终止劳动合同后补签劳动仲裁协议书可以吗
按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。

2020-02-04 195
劳动合同解除协议书范本，劳动合同解除协议
甲方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不

2024-05-14 47

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劳动合同终止协议书可以与解除劳动合同协议书同时签订吗
劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除

2021-10-24 15,340
劳动合同的解除协议当天当天可以拿到吗
如果用人单位与劳动者在解除劳动合同协议上注明赔偿当日到账，但是实际没有到账的，那么反映到劳动局解决，申请赔偿。

2022-10-17 15,340
签了就业协议书，没有劳动合同可以吗
不可以，就业协议只是入职前的意向性协议，一旦真正入职，就业协议就失效了，就业协议不能代替劳动合同。而且劳动者与用人单位必须签订书面劳动合同，否则，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。《中华人民共和国劳动

2024-08-28 15,340
雇佣协议书与劳动合同协议书
劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位，用人单位均属于法人或社会团体，其适用范围只限于单位用工方面，劳动者在成为用人单位的内部成员后，遵守其内部的规章制度，必须承担一定的工种或职务工作，受雇人与雇用

2022-07-17 15,340

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

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劳动争议发生后,当事人一方可以
劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次

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