接近退休年龄解除劳动合同

2022-12-16 3

普法内容

接近退休年龄解除劳动合同解决方法如下：达到法定退休年龄，劳动合同并不必然终止。根据相关法律法规规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。员工快要退休的单位不可以解除劳动合同： 1、用人单位一般不能解除，法律另有规定的除外； 2、一般情况下，劳动合同法定自动延期应当理解为劳动合同期限的自动变更，即事实形成而不需要通过双方再续签劳动合同予以确认。自动顺延期间应当理解为在原劳动合同期限之内。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休年龄不满5年劳动合同协商解除
距离退休不足5年是一般是不能解除劳动合同的，如要解除必须要双方协商一致，给予该有的赔偿金就可以了。

2020-03-10 444
劳动法接近退休不续约
如果用人单位在你临近退休，你在此单位工作多年，劳动合同合同到期，不续签劳动劳动合同。用人单位将会给你数目不小的经济补偿。就算按n+ 1，最高补偿月工资20个月。

2020-02-29 399
与单位解除劳动合同后到退休年龄怎么办
1、办理退休； 2、职工办理退休手续按照以下流程办理:养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有：职工档

2020-03-02 12

专业问答更多>>

甘孜ax解除劳动合同退休年龄
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产

2022-08-21 15,340
2022年职工接近退休年龄应该如何签订劳动合同
（1）劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。（2）劳动者如果在合同期满时，已按照《国务院

2022-11-16 15,340
劳动合同到退休年龄了会自动解除吗？
1、达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。 2、法律依据：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (1)劳动合同期

2022-11-13 15,340
接近退休年龄怎么签劳动合同，试用期员工能被辞退吗
接近退休的员工签订劳动合同最长签到退休前那天。试用期不符合录用条件的依旧可以辞退

2022-10-06 15,340

法律短视频更多>>

02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

40,470 15,340
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,048 15,340
01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,498 15,340