劳动仲裁主动审查期限，法律上的解决办法是什么

2024-04-21 1

普法内容

关于劳动仲裁的期限仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：（一）申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；（二）增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；（三）仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

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网上怎么查询劳动仲裁进度，法律上怎么解决？
劳动仲裁查询案件进度最好的方式是直接跟仲裁员打电话联系。劳动仲裁的进度查询，目前并无一个统一的网址来供当事人进行线上查询了解。虽然劳动争议调解仲裁法规定，仲裁委收到仲裁申请材料之日起内应当作出是否受理的通知；受理后内告知被申请人，被申请人收

2024-04-26 15
劳动仲裁调解期限是多久，劳动仲裁调解期间期限
劳动仲裁调解期一般为15天，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2020-10-06 384
劳动仲裁主要是解决什么问题
在劳动仲裁中，将处理确认劳动关系争议、劳动合同订立、履行、变更、解除及终止争议、员工解雇及辞职、离职争议，因工作时间、福利待遇、社会保障、培训和劳动保护产生的争议，以及关于薪酬、工伤治疗费用、经济补偿或赔偿金等方面的争议。此外，所有这些都

2024-05-15 7

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劳动仲裁裁决的还款期限是多久？在法律上如何解决？
根据所提供的内容，法律没有明确规定关于劳动纠纷申请劳动仲裁的期限。如果已对劳动纠纷做出裁决，当事人应按照裁决书中规定的期限履行相应的义务。如果对裁决结果不满意，当事人可在裁决书生效后的十五日内

2024-12-01 15,340
劳动仲裁再审申请书的法律解决途径是什么？
劳动仲裁的时效计算基于当事人知晓或应当知晓其权利受到侵害之日起计算。通常情况下，劳动仲裁申请期限为一年，具备权利人权利客观上受到侵害以及主观上已知晓事实的条件。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条，当

2024-12-01 15,340
劳动仲裁法是什么？劳动仲裁是什么，劳动仲裁的
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提

2022-08-29 15,340
劳动仲裁法解决劳动争议的依据是什么，解决劳动争议的依据是什么？
《劳动仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、

2022-04-09 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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