建筑工人工伤应该应该怎样处理？

2024-05-07 9

普法内容

人力资源和社会保障局才有资格进行工伤的认定，不要单纯信任单位认可工伤的保证（注：很少数地区支持没有买工伤保险的，用人单位认定为工伤的，按工伤来进行处理。）第

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建筑工人应该如何认定工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

2020-03-29 133
建筑工人应该怎么缴纳工伤保险
建筑工人可由建筑企业来为其缴纳工伤保险。建筑企业可在用工后及时去当地的社保经办机构为职工申请社保登记，之后则按其核定费率来为工人缴费，保障其合法的社保权益。

2020-08-19 133
建筑工程施工工期应该怎样计算
工期一般是以定额来确定的，是经过科学测定的合理工期。计算施工工期有两种方法 ①从开工到竣工按全部日历天数计算，不扣除停工日数，称为“日历工期”例子：计划工期300个日历，意思是合同的起始日至结束日期，包括周末、大小月历天数的和。 ②从全部

2024-04-30 11

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应该怎样处理违章建筑？
在城市规划区内，未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许可证的规定进行建设，影响城市规划，尚可采取改正措施的，由县级以上地方政府城市规划行政主管部门责令限期改正，并处罚款。严重影响城市规划的，

2023-02-22 15,340
2022年建筑工伤赔偿应该如何处理
1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。 2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程

2022-11-20 15,340
工地受伤工人应该怎样处理
工人在工地打架，应及时报警。根据《治安管理处罚法》第二十六条：有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结

2023-05-28 15,340
工地工人受伤了，建筑工人赔偿应该怎么做
赔偿参考如下第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后

2022-04-05 15,340

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理
员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

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01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

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