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仲裁地点的选择是:仲裁委员会应当由当事人协议选定,当事人采用仲裁方式解决纠纷应当双方自愿达成仲裁协议,当事人没有仲裁协议申请仲裁的,仲裁机构不能受理。
问题解答: 劳动合同争议仲裁地点不可以选择。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位与劳动者约定选择劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会的,排斥了另一个用人单位所在地劳动争议仲裁委员会的管辖权。
二手房买卖合同可以仲裁。申请仲裁的双方应与本案具有直接利害关系且身份明确,二手房买卖合同纠纷应当属于仲裁委员会的受理范围和管辖,具有具体的仲裁请求、事实和理由。
律师解答 劳动合同争议仲裁地点不可以选择。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位与劳动者约定选择劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会的,排斥了另一个用人单位所在地劳动
【法律意见】只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内,则该劳动争议仲裁委员会为有管辖权的劳动争议仲裁委员会。这里的用人单
1)依据我国仲裁法的规定,如果当事人双方约定由一名仲裁员来裁决纠纷,则可以由当事人双方来共同选定该仲裁员;如果当事人双方约定由三名仲裁员来裁决纠纷,可以各自选定一名,第三名也就是首席仲裁员,可以双方共
根据《中华人民共和国劳动争议调停仲裁法》第21条,《劳动争议仲裁委员会负责管辖该地区发生的劳动争议》。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用
选择合适的上市地,综合考虑的因素主要有: 1、上市地的内外市场的估值水平,一级市场的筹资能力、二级市场的后续融资能力以及流动性; 2、看上市地是否符合公司或企业主要业务和客户的要求,以及当地投资者对企业的认同度,以及拟上市地是否与企业的行业
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、
劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存