您的位置:法师兄 > 律师普法 > 职工因公死亡遗孀死亡的待遇
职工因公死亡遗孀死亡的待遇

职工因公死亡遗孀死亡的待遇

2024-06-16 0
普法内容
在职职工因病或非因工死亡待遇: 1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金 2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 遗孀死亡后待遇规定
    遗孀死亡后待遇规定

    机关、事业单位退休人员死亡后,其遗属补助标准为每人每月420元,加发综合补贴标准为每人每月130元。

    2020-04-04 544
  • 丈夫死亡后遗孀待遇规定
    丈夫死亡后遗孀待遇规定

    丈夫死亡后,妻子(也就是题中的遗孀)作为法定继承人享有继承权。退休老干部去世后,遗孀及子女应得到一次性抚恤金,遗孀如果没有其他收入来源的,还可以按月得到抚恤金。遗孀的月抚金标准,由各地制定,没有全国统一的标准,但一般为死者生前基本工资或者基

    2021-01-31 1,536
  • 职工在职时死亡待遇
    职工在职时死亡待遇

    在职职工因病或者非因工死亡的待遇:丧葬补助金按死亡时当地上一年度月人均可支配收入的2倍计算;抚恤金当地上一年度月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限发放;其他。 工亡的待遇:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补

    2021-03-03 7
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 因工死亡如何认定 01:15
    因工死亡如何认定

    因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这

    7,331 15,340
  • 死亡的遗产如何继承 00:49
    死亡的遗产如何继承

    被继承人死亡之后,如果有遗赠扶养协议的,则遗产按照遗赠扶养协议处理。如果没有遗赠扶养协议,但是有遗嘱的,则遗产按照遗嘱继承或者按照遗赠顺序进行处理。如果既没有遗赠扶养协议,又没有遗嘱的,则按照法定继承的规定继承遗产。在法定继承中,首先由被继

    1,518 15,340
  • 因病死亡单位如何补偿 01:10
    因病死亡单位如何补偿

    因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡

    1,832 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?