一房二租能主张赔偿吗，法律依据是什么

2020-12-13 54

普法内容

一房二租，无法获得承租权的一方，解除合同时可以要求出租人赔偿。根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》的规定，出租人就同一房屋订立数份租赁合同，在合同均有效的情况下，承租人均主张履行合同的，人民法院按照下列顺序确定履行合同的承租人：（一）已经合法占有租赁房屋的；（二）已经办理登记备案手续的；（三）合同成立在先的。

《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第五条

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离婚主张损害赔偿的法律依据
法律对于离婚后主张损害赔偿的处理：如果真的存在有法定的过错行为的，法院会支持离婚损害赔偿的请求。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担

2021-04-11 150
拖欠工资，主张赔偿的，有法律依据吗
为大家提供的拖欠工资

2024-06-07 14
过错方名下无财产，能主张损害赔偿吗？法律依据？
可以的。第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求赔偿：（一）有重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。

2024-06-27 10

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一房二租可以主张讨要赔偿吗
1、一房二租，无法获得承租权的一方，解除合同时可以要求出租人赔偿。 2、出租人就同一房屋订立数份租赁合同，在合同均有效的情况下，承租人均主张履行合同的，人民法院按照下列顺序确定履行合同的承租人：（一

2023-09-02 15,340
拖欠工资，主张赔偿的，有法律依据吗
为大家提供的拖欠工资法律依据：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额

2022-08-02 15,340
赔偿金与补偿金能同时主张吗，有没有法律依据
劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任，带有惩罚意味;而依法解除合同但符合法定情形的，应当支付经济补偿金，经济补偿金具有补偿性质;两者不可

2023-08-18 15,340
经济补偿金和赔偿金能否一并主张，有没有法律依据
劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任，带有惩罚意味;而依法解除合同但符合法定情形的，应当支付经济补偿金，经济补偿金具有补偿性质;两者不可

2023-12-19 15,340

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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知，精神抚慰金会根据侵权人的过错程度，以及侵

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劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

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合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

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