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幼儿园不买社保不合法。只要有单位的职工,都应该由单位统一缴纳社会保险,单位缴费不只是养老保险,还应该为职工缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
一、私立幼儿园不放暑假违法吗 1、私立幼儿园不放暑假不违法。私立幼儿园是可以正常的开学的,而且他们不放假也是属于正常的现象,我们国家所规定的寒假和暑假只是对于公立幼儿园的,对于私立幼儿园是放宽政策的。 2、法律依据:《幼儿园管理条例》第二十
只告诉你有关规定:r在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、你可以公司不缴纳社会保险为由,
打孩子的确不对也不妥,建议积极和幼儿园院长沟通。如果受伤严重,可以报警或起诉。
对于请丧假扣工资可根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女
私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下:1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉;2、可以要求私立幼儿园购买社保,私立幼儿园拒绝购买的,可以解除合同并且要求支付补偿金;3、可以提起劳动仲裁处理;4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经