左手中指末节损失未伤及骨头

2024-07-12 7

普法内容

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

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在厂里上班左手中指及食指末节损坏
这个需要到医院去做工伤鉴定。

2024-06-13 13
左侧食指中节指骨及远节指骨骨折属于几级伤残？
申请工伤认定，然后伤残鉴定级别。可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在A的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。

2024-06-07 31
左手中指未节缺损补偿指导
如果是劳动者，申请工伤。

2024-06-18 7

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左手食指末节指骨骨折伴部分骨质及软组织缺损
左手中指末节指骨末端部分骨质及软组织缺损不构成伤残等级。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B最低等级”5.10十级“对手指伤残的定义是：”一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧

2022-07-14 15,340
左手食指末节缺失，中指中节指骨以远缺失能算上多少级伤残
患者工人的伤情隶属工伤十级，判定准则为：身体各部位骨折愈合后，无功效障碍或者有轻微功效障碍者。根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无

2022-06-23 15,340
左手中指末节骨折严重吗
首先需要进行工伤认定在进行劳动能力评级

2022-10-23 15,340
左手中指缺失1厘米小指末节损伤算几级伤残
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。

2022-10-25 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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