雇主拿钱跑了没多给工人发薪水要怎样办

2024-04-27 18

普法内容

拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足额支付劳动者劳动报酬的（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的（三）安排加班不支付加班费的（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

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雇主跑了房东要发薪水
如有这种情况发生，找房东要这笔薪水款就无什么道理和可能的了。你要与其他一同被拖延薪水的工友们一起，搜集和保留另一方拖延薪水的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖延的薪水。如果还是不能解决问

2024-06-22 29
干了十二天雇主不出薪水要怎样办薪水应该要怎样给
至刑法修正案之后公安部门也能够管辖该类案件，”劳动法限定薪水应当以货币的形式按月进行支付、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁1！4、派出所、派出所、“公司拖延多少个月的薪水？”关于劳动争议方面之前只有工伤行政部门和劳动部门管辖、也能够由相关部门进

2024-06-13 30
雇主不发薪水怎样呀
不顾有无书面合同，事实劳动关系是存在的，请到当地劳动保障监察大队进行投诉。根据《劳动合同法》第三十七条限定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。第八十五条限定：

2024-06-27 42

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雇主跑了薪水没拿到
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径能够要求支付薪水： 1、你能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪水。如果未签订劳

2022-06-21 15,340
加厂子雇主跑了我俩薪水拿不到，我该要怎样办
在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-05 15,340
做小工没能拿薪水雇主一直拖要怎样办
第一步，肯定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果无签订劳动合同的，在公司工作没满2年的，能够要求每个月的支付两倍薪水的赔偿，工作满2年的

2022-07-13 15,340
雇主欠薪水跑了，我现在要怎样办啊，还没钱回家过年
一、劳动关系： 1、如果你是跟依法注册的公司签订劳动合同，做建筑工作，那么根据《劳动合同法》第7条限定，你与用人单位自用人之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法的保护。 2、公司应每月及时足

2022-07-06 15,340

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把钱借给别人拿不回来了怎么办
把钱借给别人，对方不还的情况，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁方式进行调解，需要双方当事人订立仲裁协议； 3、债务人拒不

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01:13
包工头携款跑了怎么办
包工头跑了，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以到有关部门反映。包工头携款跑了的，具体处理方法有： 1、注意保留、收集证据，为提起诉讼做好准备。要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。总而言之，要注意保留、收集相应证据，以防

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01:14
借款人跑了担保人怎么办
借款人跑路的话，担保人就需要承担约定的担保责任。这里的担保人，一般来说都是指保证人。根据担保法第十七条以及第十八条的规定，保证人在我国法律中主要分为，一般保证以及连带责任保证两种情形。其中，一般保证之中，如果债务人跑路了，债权人也得通过诉讼

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