调休是休息还是不休息？

2020-01-17 963

普法内容

调休工作日是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。

《中华人民共和国劳动法》第四十三条休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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休息权休息权
公民的基本权利之一。劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利。

2020-02-25 303
通宵加班调休是带薪休息吗
望采纳。 1、调休，只能用于双休日加班，公司的规定违反劳动法。 2、累计事假不得超过15天，双休后不能超过7天，扣年终奖也违法。 3、全年时间累计15天以上的，不享有年休假违法。法律原文是“职工请事假累计20天以上且单位按照规定不够工资的，

2024-06-19 11
法定休息日是带薪休息吗
法定休息日是带薪休息的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。用人单位在法定节假日，按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；用人单位在法定节假日安排劳动者加班的

2021-11-25 17

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休假算休息还是工资
不清楚你单位的工资发放结算制度是如何规定的，按照国家的规定，当月是发放当月的工资，而不是发放上月的工资，次月结算上月的考勤，但是无论是怎么规定，你休息，就应该按照规定发放病假工资，而且必须要有医院的休

2022-02-08 15,340
休息探亲假后是否可休息年休假
休过了探亲假还可以再休带薪年休假，年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；累计工作满2

2022-06-07 15,340
休息日该不发发几天调休单
如果中秋节加班不发加班工资，应该给予三天的补休假。

2022-10-28 15,340
在受！一直是带薪休息！我也不知道休息还需要请假的！已休息一年！
不合法，但休息时间需要遵从医嘱，医嘱之外的休息时间是需要请假的。

2022-10-25 15,340

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延迟退休最新消息是什么
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议

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一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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9月休息日的安排时间表2021
9月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

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