突发的工伤事故应该如何处理

2024-07-08 0

普法内容

一、提出工伤认定申请。二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门进行审核认定。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。六、申请劳动能力鉴定。七、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。八、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。九、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

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如何处理突发医疗事故？
依据我国相关法律的规定，突发医疗事故之后，患者家属可以申请卫生行政部门处理，如果对医疗事故责任认定有异议的，可以申请进行技术鉴定。都无法解决的，可以向人民法院提起诉讼。

2022-12-26 180
物业公司应如何处理突发安全事故
物业公司处理突发安全事故应采取应急措施，及时向有关行政管理部门报告并协助做好救助工作，全力维护业主的生命财产安全，事后对突发安全事故的相似性进行提炼与总结。

2020-09-22 145
企业工伤事故处理是应该如何的
1、明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定情形可以认定工伤。 2、是要熟悉工伤申报、认定的相关程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。 3、清楚社保部门工伤认定流程。社保部门对受理的事实清楚、权利义务

2024-06-11 4

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突发车辆交通事故处理程序是应该如何的？
（一）因一方当事人的过错导致的，承担全部责任；当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任；当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责

2022-08-26 15,340
如何知道工伤事故发生后，应该如何处理工伤赔偿的
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、

2022-04-14 15,340
化铝工伤事故如何认定，发生工伤事故该怎么处理，如何处理发生工伤
化铝发生的工伤事故主要有烧伤，烫伤，爆炸，机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则就属于工伤工伤事故。发生工伤事

2022-02-12 15,340
发生工伤事故后，个人如何处理，应该如何处理？应提交哪些工伤证据
1、事故发生起，单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；个人可在1年内提出认定申请。 2、应提交的材料：1填写《工伤认定申请表》；2提供劳动关系证明材料；3医疗机构出具的诊断证明

2022-05-06 15,340

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00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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发生医疗事故应该由什么部门处理
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，因此，发生医疗事故，可以由

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