那么如果签了劳动合同需要保险吗？

2024-06-02 11

普法内容

进公司上班都是要签订劳动合同的，如果用人单位不签订的话，可以子安工作第二个月进行起诉，要求赔偿双倍的工资，在劳动合同签订后，是就立即要购买保险呢。

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如果劳动合同需要公正，那么劳动合同公证生效吗？
首先对于签订劳动合同公证生效吗这个问题，只要双方订立的合同没有欺诈、胁迫等无效或者可撤销的情形，合同从订立之日起就生效了，也就是不需要去工资也是可以有效的，如果想要去公正的话也是可以的。

2024-06-15 19
如果要与公司签约合同，那劳动合同应该怎么签？
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的

2024-05-14 13
如果没有签劳动合同，那么你可以主动解除劳动合同吗
未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。

2020-10-17 119

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如果劳动合同需要公正，那么劳动合同公证生效吗？
根据我国劳动法第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.的规定及第十七条:劳动合同依法订立即具有法律约束力的规定.劳动合同依法成立立即生效.劳动合同鉴证是劳动行政部门审

2022-07-24 15,340
如果签订了劳动合同，如果想要解除劳动合同，需要提前多久
如果签订了劳动合同并约定了试用期，在试用期内提前三天书面方式通知用人单位就可解除劳动合同；如果试用期以过，则提前一个月以书面方式通知用人单位就可解除劳动合同。如果用人单位缴纳社会保险，未及时足额支付工

2022-02-01 15,340
要买社会保险了才要签劳动合同吗
个体户与劳动者签订劳动合同，也应该给劳动者购买社保，不然，劳动者反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请赔偿。

2022-10-17 15,340
如果买社保问题要签劳动合同吗？
签劳动合同公司是有义务买的。自己买的那个不叫社保，是商业保险。社保是强制的，商业保险是自愿的。劳动合同是自愿的，当然为了简便各个公司都会事先印一个合同，如果你不同意可以提出修改，劳动合同当事方都要有

2023-04-03 15,340

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00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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