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哺乳假6个月申请条件

哺乳假6个月申请条件

2022-11-07 233
普法内容
一般女职工在孩子5个月时候上班,距离孩子满周岁差不多就是6个月,所以哺乳假一般是6个月。只要宝宝未满一岁就可享受,宝宝未满一周岁的女职工每天有1个小时的哺乳假,生育双胞胎的每天有2个小时的哺乳假。在女职工哺乳期间,单位不可以安排加班或者夜班,不可以辞退女职工。对于女职工多的单位,需要建造哺乳室。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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