公司合并无效应该怎么补救

2024-06-16 10

普法内容

公司合并无效之诉的原因： 1、违反公司法第38条和103条规定，公司合并应经股东（大）会决议。 2、违反公司法第183条规定，股份有限公司合并，必须经主管机关批准。 3、违反公司法第184条规定，债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公司不清偿债务或者不提供相应的担保。《公司法》第一百零三条股东表决权股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

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什么叫公司合并无效之诉
公司合并无效之诉的原因： 1、违反公司法第38条和103条规定，公司合并应经股东(大)会决议； 2、违反公司法第183条规定，股份有限公司合并，必须经主管机关批准； 3、违反公司法第184条规定，债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公

2020-12-24 121
公司合并员工不签合同算不算无效补偿？
公司合并员工不签合同一般没有赔偿，因为员工不签合同不是公司的原因。如果公司合并涉及到劳动地点和劳动岗位的变更，员工可以拒绝签订合同，然后要求赔偿。

2020-04-25 126
合并的公司怎么补偿？
公司合并的补偿方式有现金支付、股权支付、债权支付等。根据相关法律规定，公司合并不影响劳动合同的履行。原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但若变动较大的除外。

2020-07-11 176

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公司合并无效合并法律有哪些
公司合并无效的情形主要有：（一）公司合并未经股东会或股东大会决议的无效；（二）股份有限公司合并未经主管机关批准的无效；（三）债权人要求清偿债务或者提供担保被公司拒绝的无效。

2023-09-09 15,340
什么情况下公司合并会无效？
有下列情况的公司合并会无效： 1、没有经过经主管机关批准合并； 2、没有经过经股东会决议通过就合并； 3、债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公司不清偿债务或者不提供相应的担保。《中华人民共和

2023-10-05 15,340
公司无故解雇我. 公司应该怎么补偿我
公司无故解雇劳动者的，应当按照劳动者在本单位工作的年限对劳动者进行经济补偿，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-11-04 15,340
没有签合同公司不给补救该怎么办?
一、东莞员工要告我没签合同怎么补救?没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条：

2023-10-15 15,340

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01:26
公司吸收合并程序怎么走
公司吸收合并的程序为： 1、公司合并各方公司的股东会，必须分别作出同意合并的决议； 2、合并各方分别就公司的经营现状，制作财务报表； 3、各方公司签署合并协议，合并各方公司对于合并之后公司的名称、办公地、法定代表人、注册资本等合并后，同时协

1,050 15,340
01:15
公司吸收合并后原有合同怎么办
根据我国《公司法》的相关规定，公司合并后，公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，并由其继续履行。即企业吸收合并后，由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此，公司合并之后，原合同是否要继续履行，由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双

3,130 15,340
01:34
公司合并分立要清算吗
需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就可以完成分合工作。一般

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