村务监督委员会主任一般由什么担任

2021-12-15 113

普法内容

村务监督委员会主任一般由党员担任，可以由非村民委员会成员的村党组织班子成员兼任。村民代表会议也可以产生村务监督委员会，村务监督委员会成员必须具备相应的文化程度，并且懂得相关的村务、党务、财务知识。监委会根据各村实际情况可下设村务公开、财务、重点工程、治保安全、环境卫生等监督小组，组长一般由监委会成员担任。村务监督委会成员主要职责包括： 1、组织村民代表听取村民委员会工作汇报； 2、组织村民代表对村民委员会执行工作情况进行监督； 3、组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年度和年度述职评议； 4、受理村民委员会成员辞职，并督促村民委员会召开村民代表会议进行表； 5、组织协调村民委员会成员罢免工作； 6、引导督促村民代表支持村民委员会的工作，协助做好村民的思想政治工作； 7、应当由村民委员会依法召集村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集，或擅自作出决定并拒绝更正的，可由监委会召集并主持村民代表会议进行讨论表决。

《中华人民共和国村民委员会组织法》
第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。
第十三条年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：（一）户籍在本村并且在本村居住的村民；（二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；（三）户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。

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监督委员会主任是不是村干部
检委会主任是村三委班子成员,是由本地纪委按本村级别计划开支的,一般由乡镇一级管理开支情况。村务监督委员会是依法设立的村务监督机构,负责村民民主理财,监督村务公开等制度的落实,其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生。

2020-08-18 2,366
村务监督委员会的监督内容是什么
村民民主理财，监督村务公开等制度的落实。应当建立村务档案。村务档案包括：选举文件和选票，会议记录，土地发包方案和承包合同，经济合同，集体财务账目，集体资产登记文件，公益设施基本资料，基本建设资料，宅基地使用方案，征地补偿费使用及分配方案等。

2020-10-21 1,158
村委会由谁监督
村委会由村民监督委员会监督。村民监督委员会在村党组织的领导下，独立行使监督权，对村民大会或村民代表会议负责，其主要职责是对村务管理工作及村民自治章程、村务管理制度执行情况实行监督。

2021-01-16 41

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居民委员会村民委员会的主任副主任和委员由什么选举
根据城市居民委员会组织法，居民委员会村民委员会的主任副主任和委员由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生。《城市居民委员会组织法》第八条居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有

2023-06-10 15,340
村委会监督责任
1，全国人民代表大会常务委员会讨论了村民委员会等村基层组织人员在从事哪些工作时属于刑法第九十三条第二款规定的“其他依照法律从事公务的人员”，解释如下：村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事下列行

2022-01-09 15,340
社区矫正监护人居民委员会主任是由谁担任?
社区矫正监护人一般由县级司法行政机关社区矫正机构担任。社区矫正是指对被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、暂予监外执行这四类犯罪行为较轻的对象实施的非监禁矫正处罚。社区矫正人员矫正期满的，司法机关应当组织解

2021-11-06 15,340
为什么规定调解委员会主任要由工会代表担任?
《劳动法》第八十条规定，“劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。”这就避免了过去“调解委员会主任在成员中选举产生”可能出现由企业代表担任主任，主持调解企业与职工之间劳动争议的弊端。这样，有利于调解委员

2023-06-12 15,340

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01:08
董事会成员会承担什么法律责任
董事会成员由股东会选举产生，负责执行股东会的决定。董事会的成员，也就是董事，应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时，如果董事会的决议违反法律、行政法规，或者公司的章程、股东大会的决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司的损失

3,160 15,340
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办税人员承担什么责任
办税人员只要不是主观故意犯错，是没有责任的。办税员必须要有会计从业资格证在税务机关备案，一个会计从业证、身份证只能办一家一般纳税人单位。而税务经办人则没有条件限制，任何人只要经办税务事项都是。根据相关法律规定可知，经税务机关认可的出口企业中

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01:32
雇员受伤雇主如何承担责任
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为

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