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厂里签合同半年没发工资怎么办?

厂里签合同半年没发工资怎么办?

2020-07-20 63
普法内容
厂里半年不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,没有劳动合同可以通过以下凭证证明与工厂存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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