我弟弟最近老是加班，咨询下加班结核病算工伤吗

2024-06-06 1

普法内容

《工伤保险条例》关于加班结核病算工伤吗第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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我弟弟最近要加班了，咨询下企业无偿加班能否违法
按《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定，加班费按照下列方法计算： 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本

2024-05-25 4
我弟弟要开始加班了，咨询下计件工加班后可以调休吗
1，劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时． 2，第42

2024-05-13 8
我这几天老是加班，咨询下加班是义务吗？
法定节假日是指国务院专门规定公布放假的节假日。在法定节假日加班的，公司必须要发放加班工资。虽然周六、周日属于公休日，用人单位安排了劳动者在公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳

2024-05-23 13

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安X咨询没有加班费吗，最近公司忙加班都，加班费怎计算？
对于你所说的安永咨询没有加班费吗，其实劳动法有关于加班费用的管理条例，以下请参考按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法

2023-03-24 15,340
老公老是加班，咨询中国加班工资标准
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数

2022-08-12 15,340
最近我公司老是加班，想知道周末加班工资补休吗？
补休：劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。能不能

2022-08-09 15,340
咨询在单位下班回家时间算加班吗？
对于下班回家时间算加班吗，加班的定义是在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的称为“加班”。所以下班回家的时间不算加班。

2022-08-19 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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