劳动节是不是法定假日

2022-07-07 19

普法内容

一、劳动节是不是法定假日 1、劳动节是法定节假日。五一劳动节是我国的法定节假日，但是并非我国的传统节日，我国全体法定节假日有元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节。 2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。二、国家法定节假日工资怎样发放国家法定节假日工资发放方式如下： 1、法定节假日日常工资，员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资； 2、法定节假日加班工资，即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的百分之三百。

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法定节假日是不是法定法定节假日的起诉时间
首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付

2024-06-14 20
劳动节工资只有1天是法定节假日吗？
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自1月1日起施行。其中第二条明确规定五一劳动节放假一天。第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节

2024-05-29 17
劳动法对于法定节日，节假日加班可以不加吗
现在这一块儿的问题是，很多单位为了现实的考虑，经常违背这一规定，一旦员工提出来，多数会采取软暴力的方式，即意味着让提出者自己走人。或者，用人单位会采取私下做工作，各个击破的方法，让这一的诉求慢慢消弭。解决之道还在于，国家立法、执法要真正做到

2024-06-11 24

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劳动节的法定节假日是三天还是一天
法律分析劳动节的法定节假日是一天，是五月一日当天。如果单位安排劳动者休假的，则劳动者可享受带薪休假的待遇；如果单位安排劳动者在当天加班的，则至少要向其支付三倍的工资。

2023-09-22 15,340
中秋节是法定节假日还是全国法定节假日
中秋节是法定假日，中秋节是法定假日，和周末休息，所以每年中秋节有三天假期。根据相关法律，全体市民休假的节日：（1）新年，休假1天（1月1日）（2）春节，休假3天（农历正月初一、初二、初三）（3）清明节

2021-10-23 15,340
法定节假日法定节假日有没有加班工资，是不是
法定节假日是三倍工资，应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百

2022-04-07 15,340
劳动法对于法定节日，节假日加班可以不加吗
现在这一块儿的问题是，很多单位为了现实的考虑，经常违背这一规定，一旦员工提出来，多数会采取软暴力的方式，即意味着让提出者自己走人。或者，用人单位会采取私下做工作，各个击破的方法，让这一的诉求慢慢消弭。

2022-07-23 15,340

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

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