有交15年社保，但没签劳动合同能办户口迁入吗

2024-06-11 13

普法内容

户口迁入与劳动合同无关。现在个的都是采取积分入户政策，社保积分是其中一项，单纯靠15年的社保是入不了户的。

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企业交了社保但没有签劳动合同能领失业金吗
若未按时缴纳社会保险，将无法成功申请领取失业补助金。按照相关法律法规，对于参保且缴费期限达到了一年以上的失业人士，若其并非由于自身原因导致失业，并且已经完成了失业登记手续并且有继续寻找新职业的意向，便可依据实际情况有针对性地发放相应的失业保

2024-05-13 30
劳动法没有签订劳动合同15年
公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

2020-01-13 384
1月15日办理入职手续，但至今没有签订劳动合同
应当在30日内与您签订书面劳动合同，未签订的应当支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额

2024-05-13 14

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交完15年社保未迁户口能办理迁出手续吗
户口迁入与劳动合同无关。现在个的都是采取积分入户政策，社保积分是其中一项，单纯靠15年的社保是入不了户的。

2022-10-31 15,340
签订劳动合同但没交社保劳动合同具有法律效应吗
只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条劳动合同应当具

2024-08-30 15,340
户口迁入没有签合同能买二手房吗
原户主不主动将户口迁走的话，是没有办法将原户口强制迁移的。根据现行法律，户口迁移问题不属于法院受理案件范围。原因很简单，户口迁移问题涉及相关行政部门的审批制度，属于行政管理范畴，根据司法不干涉行政的

2022-04-22 15,340
没有签合同干了15年能办农村社保吗
只要有证据证明你干了15年，是政府无故辞退你，就得按劳动法规定，给予你补偿。即每工作一年，补偿你一个月工资。因此，得补偿你15个月的工资

2022-10-09 15,340

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

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交社保15年和20年区别
加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面： 1、交费不同； 2、缴纳不同：连续缴纳年限，一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要，在一些二线、三线城市，或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要； 3、退体金不同：开始缴

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