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劳动合同到期不想做了需要打辞职报告吗

劳动合同到期不想做了需要打辞职报告吗

2023-05-19 2
普法内容
劳动合同到期不想做了不需要打辞职报告。 劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,按规定,劳动合同终止。劳动者不续签,除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的材料。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同到期就意味劳动合同终止;表明双方的权利义务关系终止。所以劳动合同到期不需要写辞职报告。而且如果不是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下,劳动者提出不续签的,这种情况离职单位还需要支付经济补偿金。 劳动者合同到期要办理的手续如下: 1、用人单位在合同期满前一个月书面通知劳动者; 2、给劳动者出具终止劳动合同证明; 3、办理工作交接; 4、办理档案和社会保险关系转移手续。 综上所述,劳动合同到期是合同终止的情形之一,劳动合同到期,双方协商不续签的话,职工也不用提写辞职报告,自动辞职即可。单位会为其办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果到期员工想签而单位一直不签的,这样劳动合同解除后单位还得给职工经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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