如果不离婚直接走可以吗

2021-12-11 1,451

普法内容

不离婚不可以直接走。在审判实践中，离婚案件缺席审理最常见的有两种情形：一种是被告下落不明而采用公告送达、缺席审理；另一种是被告经传票传唤无正当理由拒不到庭而缺席审理。也就是离婚一方当事人说找不到配偶，也可以离婚。丈夫或者妻子杳无音信后，配偶在一定条件下，也可以请求法院宣判配偶宣告失踪或者宣告死亡。

《中华人民共和国民法典》
第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

相关合同

不离婚答辩状范本常用

审核日期：2021.12.10页数：5大小：19426KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

不离婚答辩状大众通用版

审核日期：2021.12.10页数：6大小：20287KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

性格不合离婚协议书模板

审核日期：2021.12.10页数：3大小：18094KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职后多久可以走人，不离职直接走有什么后果
根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供

2024-06-17 31
不想干了直接走可以吗有什么后果吗
如果是因为公司的违法行为而直接辞职不干是可以的，如果没有，需要提前通知。

2024-05-18 33
离职公司不放人可以直接走吗
如若当事人有提前离职之意向，然而其所在公司却以种种理由予以拒接，那么劳动者完全可根据自身权益采取行动。在此情形下，劳动者可以按照法律规定，通过书面方式向用人单位提前三十天表达离职意愿，以此理由解除双方间劳动合同关系。对于在试用期内的劳动者

2024-04-21 14

专业问答更多>>

如果一方不提出离婚可以直接走法律程序吗
关于离婚时抚养权的归属问题，一般先由双方自行协商，协商不成则由法院判决。对于两周岁以下的子女，一般随母方生活。对于两周岁至八周岁的子女，法院一般根据有利于子女成长原则，结合考虑以下因素夫妻双方的学历、

2022-10-07 15,340
如果离婚的保险不可以直接分割吗
离婚后不需要分割保险的几种情况：结婚前，自己帮自己买的保险，属于个人财产，对方无权要求这份保险退保，也分不到这份保单的任何收益。结婚后，用个人财产给自己买的保险，需证明保费来源是个人财产，对方也不

2022-04-02 15,340
如果不愿意，可以直接吗？
可以的离婚只有以下方式： 1、双方协商一致，携带户口本、身份证和结婚证，到一方户籍所在地民政局办理离婚登记。 2、双方协商不成，可到被告户籍所在地或经常居住地法院起诉要求离婚。

2022-10-21 15,340
复婚如果直接离婚可以享受婚假吗
可以享受。根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定，再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚可以享受3天的带薪

2023-05-14 15,340

法律短视频更多>>

01:01
离婚可以直接委托律师吗
离婚可以直接委托律师。离婚可以委托律师全权代理。但离婚诉讼中，当事人委托诉讼代理人后，仍然应当亲自出庭。也存在特殊情况。离婚案件中不能正确表达意志的当事人，以及因特殊困难无法出庭，并且向人民法院提交了书面意见的，当事人也可以不出庭。无民事行

1,186 15,340
00:50
丈夫家暴可以直接离婚吗
丈夫存在家庭暴力行为，当事人可以选择以下的方式来与对方解除婚姻关系：第一种方式就是说服对方前往婚姻登记机关，与自己办理离婚登记手续。第二种方式就是向丈夫住所地所在的人民法院，提起离婚诉讼。第二种方式主要针对的是，丈夫不愿意离婚的情况。换句话

1,287 15,340
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

12,731 15,340