工伤没等级要如何赔偿标准

2024-05-14 7

普法内容

你这种情况属于工伤，如果伤残鉴定未达到等级的，则只能要求医疗费、护理费、治疗期间工资等项目的赔偿，没有残疾补助金等赔偿。 1、伤残补助金，10个月工资； 2、医疗补助金，22个月补助金（距离法定退休年龄不足十年，每差一年扣减10％）。

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工伤没有等级能赔偿多少钱，有赔偿标准没？
工伤没有评上等级，就是不构成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。即： 1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付； 2、停工治疗期间，

2024-06-02 15
A骨折等级工伤赔偿标准
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为

2024-07-09 25
工伤等级十级工伤等级标准
根据所提供之信息显示，工伤鉴定标准中十级伤残评定涵盖诸多情形，主要包括且不仅限于如下各项内容：颅骨局部缺损范围达九到二十四平方厘米，虽未产生功能受损现象；单侧面神经麻痹导致之非完全性面瘫；面部外观出现轻度异物色素沉淀或表皮脱落症状；全身表皮

2024-05-07 30

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工伤伤残等级评定标准及如何进行工伤等级的赔偿
(一)一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双

2021-03-07 15,340
10级伤残伤残等级赔偿标准如何赔付
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性再就业补助金、医疗费、误工费、伙食补助费、护理费等

2023-06-17 15,340
赔偿标准按工伤等级
1、二者的鉴定机构不同， 2、鉴定适用的标准不同， 3、伤残的等级均为十级，不存在哪个高与哪个低的问题。（但在实践中工伤的鉴定标准比人身损害的伤残标准相对低些。） 4、处理工伤与人身损害赔偿适用的法律

2022-08-11 15,340
工伤赔偿标准：不同等级的工伤如何计算
首先，伤残补助金应发放给劳动者，金额为其本人7个月的正常工资；其次，劳动者在与用人单位解除劳动关系后，可以领取一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，具体金额需依照各地政府出台的相关政策执行

2024-11-24 15,340

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工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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