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辞职了养老保险和医疗保险分以下情形处理:劳动者在新用人单位就业的,社保关系转移至新单位,此后由用人单位与劳动者一起缴纳;灵活就业的,转移至户籍所在地人社局,此后自己缴费。
先交的居民养老保险,后交的职工养老保险其缴费年限从转为职工后的第一年开始计算。 居民养老保险和职工养老保险是两种不同的保险,相互之间并没有转移性。也就是说,如果一个人先参加了居民养老保险,后来再转为职工,是不能把已经交纳的居民养老保险转移过
城乡居民养老保险和职工养老保险之间是可以相互转移的,这叫城乡养老保险制度衔接制。但按照人社部发【2014】17号文件规定,必须在领取养老金之前办理,已经领取养老保险待遇的人员,是不能再办理转移的。
离开单位后,可以继续缴纳养老保险。如何补救中断养老保险:1、如果养老保险中断前的工作没有改变,问题就很简单了。您可以直接到当地社会保障机构办理续保手续。工作的,由单位统一办理,个人到当地社会保障机构办
1养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。 2同时,养老保险可以累计计算
1、合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是在办理完相关手续后,按自谋职业者进
辞职了,但工作期间单位一直没有交养老保险,可以如下处理:1,收集整理好你在这个企业工作时的全部证据,包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳,职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳,当事人未通过用人单位购买基本养老保险的,虽然也是由本人缴纳基本养老保险费,但缴费的标准还是不一样的; 2
养老保险报销需要手续材料如下: 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名; 2、员工的劳动合同复印件; 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的