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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
我国的法律要求夫妻双方是有照顾和抚养的义务。所以丈夫病重,妻子不闻不问,完全是可以去法院起诉她的。可以告妻子遗弃罪。法律里有明文规定,夫妻双方是有照顾和抚养义务,如果义务如果没有生活源或者得病,另一方就必须要照顾和抚养他。丈夫无生活来源或者
如果遭遇开发商跑路: 1、可自行联系相关业主,共同组织维权; 2、其次,应主动采取各种各样方式联系开发商,要求挽回损失。如果所购买的楼盘只是存在“烂尾”可能,可以尝试给开发商一点时间,如果其能在短时间内筹措到资金,完成后续工程,购房者的损失
到法院起诉离婚。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗
根据劳动法等相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司收取你保证金违法。 所以,如果“真正的老板借用他的名义登记
主要看你老公是否对诈骗活动知情,并参与诈骗活动,如果参与就是合同诈骗共犯。量刑要根据犯罪情节。 合同诈骗罪,是以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒
已经符合法定离婚情节,需提起离婚诉讼要求法院判决离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂,而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的,主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、
小三拿孩子威胁老公要分情况处理。如果是单纯的拿孩子威胁老公 要求婚姻关系合法等钱财以外的诉求,属于道德问题,法律上不做干涉,也很难定性为违法行为;但如果是以孩子为名义索要分手费或者存在以恶害相通告,使用恐吓、威胁的方法,使另外一方产生恐惧心
债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人
老公出轨,妻子可以从以下方面来取证: 1、亲密照片,录音录像; 2、配偶与第三者的短信,邮箱,通话记录等相关证据; 3、配偶和第三者承认出轨事实的材料,例如保证书,悔过书; 4、通过与配偶或第三者微信,短信等沟通的方式,将配偶出轨的事实固定