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根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门
单位在发生工伤事故后,撰写工伤事故报告书主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因,总结事故教训,增强安全生产意识,避免再次发生类似事件。工伤事故报告应注意以下几点: 1、事故发生的时间、地点、当事人及伤亡基本情况; 2、事故发生的过程; 3
交通事故处理赔偿流程如下: 1、保护事故现场,抢救伤员,迅速报案。车辆发生保险事故后,要立即保护现场,抢救伤员和财产,保留相关证据;立即向公安机关交通管理部门报案。 2、定损修理。因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,须经保险公司定损,以
伤亡事故的报告处理制度是我国劳动安全卫生工作的一项基本制度,其目的是及时掌握职工在生产过程中的伤亡事故情况,研究事故发生的规律,总结经验教训,采取积极的措施防止事故的重复发生。这项制度的内容包括根据国
原因,在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料,根据工伤保险条例>的规定,特向你局申请延长工伤认定,请予批准延长为谢. 特此申请 申请人(是单位申请的要盖章,个人申请的要盖手印) 年月日
工伤事故报告(范本)×××劳动和社会保障局:我公司于×年×月×日早晨6:一起工伤事故发生在00左右,现将情况报告如下:一、职工信息名称:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号:××××××××;籍贯
伤亡事故的报告处理制度是我国劳动安全卫生工作的一项基本制度,其目的是及时掌握职工在生产过程中的伤亡事故情况,研究事故发生的规律,总结经验教训,采取积极的措施防止事故的重复发生。这项制度的内容包括根据国
工程质量事故处理报告应包括以下内容:第一项是事故发生的时间、地点、工程项目名称。第二项是事故发生的简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。第三项是事故原因的初步判断和事故结论。第四项是事故发生后采取的措施及事故控制情况。第五项是事故报告
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的