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养老保险缴纳与失业保险领取没有联系的。职工失业保险必须缴费满1年以上,非本人意愿中断就业的,可以享受失业金待遇。需要提供解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。符合享受失业保险金的
看看除了工资流水还有什么能证明你妈2002年就与该厂存在劳动关系,比如福利,押金,培训,开会记录,工牌时间等,重要的是厂子承认,你们写个劳动仲裁申请书,申请时厂子认可就行,这样裁定下来了就能执行补交了
养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的
按照规定可以,但政策也有模糊的时候,而且也没有缴纳到60周岁领取的养老金多,退休后也长得多。希望能够缴纳到60周岁
1、养老保险累计缴费必须满规定的最低年限,一般是15年,到退休年龄才可享受养老金待遇。 2、有工作单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休。 3、灵活就业人员个人参保,缴满15
养老保险交15年和20年,当然是20年划算。具体如下: 1、待遇不同养老保险交15年的待遇,没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好; 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的