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劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。因此,建议劳动者要求用人单签字盖章即可。
问题解答: 签订合同乙方没有合同有效。根据法律规定,合同符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力,单方或双方持有合同并不必然影响合同的效力。
律师解答 合同由乙方写合同有效。法律并没有对合同由哪一方合同当事人写作出强制性规定,当事人协商之后确定由乙方写的合同只要符合当事人具有相应民事行为能力、合同意思表示真实、合同内容不违反法律强制性规定、
合同是有效的,关键是能否履行问题r看看乙方家人有无共同合作的意向r没有人就只好终止合同r另找他人,最好通过看守所,签订终止合同协议r不行就通过诉讼解决,这样更好
一、越权订立的合同一般是不生效的,这类合同一般须经有权人表示承认方能生效。在订立合同的过程中,合同的相对人知道或者应当知道法定代理人或者其他组织的行为是超越了权限,而仍与之订立合同,则具有恶意,那么此
1、看具体内容,如果没写开头部分不影响内容的理解,或者内容中能反映出乙方,也可能不影响生效。 2、签字处,有没有乙方名称,不知乙方是个人还是单位。 3、不出问题便罢,如果出现诉讼,也有认定有效的可能。
合同主体变更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更,必须要经过合法有效的方式,才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定,当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外,还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让,主
签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指,平等主体在达成一致合意的条件下,签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此,合同当然是每人一式一份,双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定,民事合同的签订实行平等原则。无论是
民法典的合同编并未规定,甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中,甲方与乙方作为合同订立的双方当事人,具有相对应的权利与义务,存在一定的区别。具体来说,甲方是提出合同订立的目的和要求的一方,在合同履行过程中,乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应