我们公司要搬到另外一个区。如果不去有没有补偿？

2024-06-01 14

普法内容

如劳动合同有约定特定地点的，公司搬迁属于合同内容变更，劳动者可以主张补偿。

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公司搬到外省，人不去是否有补偿
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

2024-06-20 16
我们公司要搬迁，如果我不愿意去，该怎么赔偿
如果合同中明确约定了工作地点，你如果不愿意去则可以协商解除劳动关系，由单位支付补偿金。

2024-06-25 20
公司搬到外地去不了如何补偿
若企业需要搬迁且员工无法跟随前往，根据相关法律法规，该用人单位将被赋予合法的权力解除该劳务协议。在此情况下，雇主必须遵循规范，以按劳动锻工在其现有岗位工作年限为基数，向每位劳动锻工支付等额的经济补偿金。如劳动者在现就职单位已工作满一年，则需

2024-05-05 15

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工厂搬迁，只搬一半，搬到另外一个市，不去的人有补偿吗
补偿肯定有，只是多少的问题。建议你和不去的人一起去找工厂领导，谈补偿问题。争取对自已有利的结果。

2022-10-05 15,340
搬迁到外市，公司不给员工补偿，我们该如何要补偿，
异地搬迁可要求经济赔偿金，本地搬迁没有赔偿，按照你们签订的劳动合同约定履行

2022-10-22 15,340
要搬迁到另一个区，不去有得赔吗
要根据合同的具体内容分析，一般是搬迁超过30公里，并且没有安排班车接送的。公司搬迁时，员工不愿意到新厂区工作的，要区分以下情况进行处理： 1、劳动合同明确约定工作地点的，公司在新厂区提供工作岗位的，属

2022-10-05 15,340
公司要搬迁我们员工不去老板能否得到补偿，我们公司要搬迁怎么赔偿
根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一。劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话，单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

2022-05-04 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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如果公司一直没有注销会怎么样
公司没有经营却一直不注销将面临以下后果： 1、只要公司涉及到的法人代表、股东，以后办理如下事情，都会受到相关限制的：工商局黑名单，三年内都不得担任任何其他公司的董事、监事、经理；法人代表不能领养老保险；法人代表不能贷款买房、移民；国税、地税

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一个小区有两个物业公司,合法吗?
一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供

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