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旷工自离工作岗位如何处置呢?在此期间薪酬会扣吗?

旷工自离工作岗位如何处置呢?在此期间薪酬会扣吗?

2024-06-15 2
普法内容
至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。 如果你单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,单位有权单方解除劳动合同,只是口头告诉你,口头无效。

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赵佳律师 赵佳律师

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