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辞职需要办理哪些手续

辞职需要办理哪些手续

2022-04-12 3,751
普法内容
员工正常的离职流程:正常员工要提前三十天、试用期提前三天提交辞职报告到人事部 ,领离职手续表。之后,到财务部确认工资。签完手续表,人事部出具解除或终止劳动合同的证明。人事部员工办终止、解除劳动关系的备案手续。再中止职工社保,封存离职员工公积金。在解除劳动关系的十五天内,人事部员工办失业保险待遇审核手续。最后,人事部重归档案,结清工资。员工就可以离职了。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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谢姗珊律师 谢姗珊律师

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