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公司所需证明材料: 1、网上年检预审通过通知书。 2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章)。 3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。 4、营业执照副本。 5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营
8年没年检的企业注销的流程如下: 1、先到国税拿表格,按国税的要求填写,签字,盖章,缴销发票,补税后会收回国税税务登记证,然后会发给一张国税注销税务登记通知书; 2、拿着国税的注销税务登记通知书到地税拿表格,补税后收回地税税务登记证,会发给
用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限,按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动
根据现行法律规定,营业执照不用年检,每年都上报一次给登记机关就可以了。公司营业执照签发日期为公司成立日期。所以申请日期不一定是成立日期。营业执照应当悬挂于醒目处。
【法规标题】企业年度检验办法【颁布单位】国家工商行政管理总局【发文字号】工商总局令第23号【颁布时间】【失效时间】【法规来源】http://***.c/ggl/zwgg_detail.asp ewsi
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 你要保留好你与公司有劳动关系
查询营业执照年检通过的方式如下: 1、百度搜索全国企业信用公示系统,搜索页面上就能出现官网,点击进入即可; 2、进入到国家企业信用信息公示系统后,输入公司名称或者是输入营业执照上的信用代码或注册号同样可以查询到; 3、点击查询后会出现验证码
企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。任何解雇
个体户不年检有影响。根据相关法律规定,个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。因此,个体工商户应当每年,向登记机关申请办理年度验证,登记机关将对个体工商户的登记事项,和上一年度经营情况进行审验。根据相关法律规定可知