*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以获得遗属补助金,但一般要求是死亡退休干部职工的配偶无工作无收入的。 补助金的多少因地而异,各地规定不同,具体可咨询当地的民政部门。 申请遗属补助金所需要的材料: 1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”) 2、证
1.因公殉职包含的范围则相对广泛,是指国家公务人员在公职期间因公死亡,如在出差途中发生车祸死亡。 对因公牺牲的人员家属的抚恤,死亡一次性抚恤金发放标准,因公死亡的,为本人生前20个月工资。 另外: 可获得因公牺牲的抚恤金、丧葬费等和交通事故
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如需更多帮助可来电咨询或约见面谈。
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动
不能,村委会不是劳动法意义上的用人单位。
工作中突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤,按照工伤条例标准赔偿。
现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障,都会在入职的时候给自己购买养老保险,在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金,但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定,退休人员死亡补助金一般情况下是生
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡