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故意伤害造成轻微伤的不构成故意伤害罪,如果对方不给赔偿,受害者可以向法院提起诉讼要求对方赔偿;法院判决后对方仍不赔偿的,可以向法院申请强制执行。
轻微伤一方能要求轻伤一方赔付。 1、轻微伤尚不构成刑事犯罪,属于一般的违反治安行为, 2、受害一方可以要求对方赔偿医药费、误工费等损失,双方也可以达成赔偿和解, 3、一次性支付赔偿金,具体数额由双方协商解决。 赔付: 1、没有统一标准。轻微
只要认定为工伤的,即使是很小的损害也可以依法享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材
轻微伤赔偿15000是否合理可以通过司法鉴定确定赔偿金额。要看轻微伤所致伤情,住院花费,误工等。
打架对方轻伤不构成刑事案件,不能追究刑事责任。只有行政责任(公安处罚)和民事赔偿责任。一般轻伤可由公安机关调解,调解协议后不予处罚;调解不成的,可以处以罚款或者行政拘留不足15天。《公安处罚法》第四十
根据法律规定,被人殴打要及时报警处理,致轻微伤的要予以治安处罚。同时还要承担相应的民事赔偿责任。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
轻微伤对方不赔偿派出所的处理如下:处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。对于轻微伤对方不赔偿,受害人可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受