虚报工作经历的劳动合同有效吗

2020-12-21 190

普法内容

劳动者有虚报工作经历的行为，如果虚报的工作经历与本工作有关的，比如从事教育行业，虚报自己有过教育教学经历的，从而影响用人单位的判断的，此时签订的劳动合同没有效，但是虚构的对于本工作并无影响的，那么一般不得认定无效。

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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